12月22日，泗阳医院召开中层干部大会，宣布医院管理层调整。腾博官网诚信为本健康集团副总裁、腾博官网诚信为本健康科技集团（002219）党委书记许铭桂，腾博官网诚信为本健康科技集团高级副总裁、医管中心总经理宋丽华等出席会议。泗阳医院班子全体成员，临床医技科室主任、护士长，职能部门主任共计一百余人参加会议。

根据会议安排，腾博官网诚信为本健康科技集团助理总裁、人力行政部总经理曲碧宣读任免文件：聘任王秀婷为泗阳医院院长，负责医院全面工作；聘任王书祥为泗阳医院常务副院长，聘任李青、施前进为泗阳医院副院长；刘海军不再担任泗阳医院院长；李晓双不再担任泗阳医院常务副院长，另有任用。

此次调整正值腾博官网诚信为本健康集团编制新三年高质量发展规划与2026年预算的关键节点，是应对行业变革与医院发展需求的战略部署，旨在激活组织效能，推动泗阳医院再创佳绩。

许铭桂表示，此次调整是集团深化治理改革、优化管理结构的重要举措，旨在推动医院在新阶段实现高质量发展。

许铭桂代表集团对医院管理层交接及后续工作安排提出了六点要求。

一是科学统筹规划与预算，夯实发展根基。做好三年高质量发展规划与2026年度预算编制，集思广益凝聚共识，将规划转化为实打实落地举措。
二是坚持以人为本，激活人才活力。人才是医院发展核心财富，医务人员与管理者均要唯实，不唯上，唯患者需求。各层级管理者做好团结人、尊重人、激发人，敢于把机会给想干事、能干事的年轻人，让更多人才脱颖而出。
三是聚力发展破局，重塑发展信心。信心是发展的底气，唯有凝心聚力抓发展，聚焦患者收治、服务提升、技术精进，摒弃内耗扯皮，依托医院80年深厚底蕴与有志干部职工的奋进力量，医院必将稳步走上坡路。
四是深耕医保精细管理，赋能学科发展。以医保政策为导向指导学科发展，推动学科布局、让医保管理与学科发展同频共振，助力学科高质量发展。
五是精进技术服务，筑牢立院之本。以技术提升赢取患者信任，以服务优化提升就诊转化率。全院开展服务能力大提升专项行动，快速补齐服务短板，全面提高患者满意度，以硬核实力留住患者。
六是厉行勤俭节约，抓实成本管控。树立“每分钱节省都是利润”理念，坚持过紧日子、算精细账，以精细化成本管控筑牢核心竞争力，为医院长远稳健发展保驾护航，守护职工切身利益。

许铭桂说，泗阳医院需在传承历史底蕴的基础上，以“时不我待”的紧迫感突破发展瓶颈，通过高质量规划落地与执行力提升，重塑区域医疗标杆地位，为建设“患者满意、群众信赖的现代化区域医疗中心”奠定坚实基础。

宋丽华表示，泗阳医院近年来取得突破性进展，离不开历任领导班子的连续奋斗和全体职工的拼搏奉献，希望新班子以“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的担当，带领全院干部职工书写更加精彩的篇章。

新任院长王秀婷在表态发言中说，将团结带领全院干部职工接续奋斗，以“不达目的不罢休”的韧劲和“不破楼兰誓不还”的魄力，全面落实集团战略部署，推动医院高质量发展迈上新台阶，为第二个三年高质量发展注入新动能，锚定“三级医院向三甲跃升”目标，在学科建设、服务优化、精细管理等领域持续发力，携手打赢医院发展“突围战”。

刘海军表示，此次班子调整是集团立足医院长远发展作出的战略部署，体现了对泗阳医院的高度重视和殷切期望，将以高度的责任感共同推动医院发展进入新台阶。

李晓双表示，坚决拥护集团的决定，将始终以泗阳医院为荣，在新的舞台上发扬“四敢”精神，奋发有为，做出新的贡献。

此次领导班子调整，标志着泗阳医院正式抢抓战略跃升新机遇。在新管理团队带领下，医院将以“征程万里风正劲，重任千钧再出发”的决心破题破局，全面激活发展潜力，向着高质量发展目标稳步迈进，在苏北医疗版图上努力镌刻泗阳医院的崭新坐标，为集团打造世界级健康平台贡献力量。